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关于深入学习实践科学发展观活动中认真开展交心谈心的通知
恩施市城乡规划管理局 2009-05-23 00:00:00 来源: 作者:
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各科室:
  根据州、市及市建设局党委要求,为扎实开展好交心谈心活动,认真做好分析检查阶段的各项工作,结合单位实际,现将有关事项通知如下:
  一、指导思想和总体目标
  以科学发展观为指导,认真对照中央、省、州、市委及建设局党委关于组织开展交心谈心活动的有关要求,通过广泛深入的交心谈心活动,真正达到加深了解、增进团结、找准问题、形成共识、明确思路、推动工作的目的,为开好领导班子专题民主生活会和推动学习实践活动深入开展奠定良好的思想和组织基础。
  二、交心谈心范围
  领导班子成员之间、领导干部与分管科室职工之间都要深入开展交心谈心活动。
  三、交心谈心方式
  领导班子成员要采取“一对一”、“一对多”、“多对多”等灵活方式,深入开展交心谈心活动。通过“面谈”、“电话谈”、“书信谈”、“网络谈”等方式广泛开展交心谈心活动。
  四、交心谈心内容及重点
  党员干部在开展“五查五看”活动做好交心谈心思想准备的基础上,结合征求到的意见和归纳梳理出来的问题,重点做到“四个必谈”,即:对工作中存在的问题必谈、对个人存在的问题必谈、对加强领导班子建设的建议意见必谈、对怎样科学发展推动工作必谈。交心谈心后,要把握重点撰写发言提纲。
  五、有关要求
  (一)提高认识,端正态度。单位全体职工要充分认识开展交心谈心活动的重要性和必要性,要本着对组织负责、对同志负责的态度,认真扎实地开展好谈心活动。各主要负责人要带头谈、主动谈、认真谈、普遍谈。领导班子成员之间谈心要做到与人为善、坦诚相见,以利于沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识。6月3日之前实现谈话对象全覆盖。
  (二)联系实际,力求实效。交心谈心要搞好结合,务求实效,切忌形式主义。要讲究方式方法,谈真话,聊真情,做到推心置腹。要通过交心谈心,找准问题、分析原因、明确目标、提出措施,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,把开展谈心活动与推动工作发展结合起来,确保交心谈心活动取得实效。
  (三)相互尊重,平等交流。交心谈心活动中,要切实做到真诚相待、以心换心,感情真挚、平易近人,在平等交流中沟通思想,在共同探讨中相互启发,在和谐相处中推动工作。
  (四)充分准备,做好记录。谈心前要收集掌握谈心对象各方面的情况,做到有的放矢。谈心时,对谈心对象提出的意见、建议、要求等具体情况要认真做好记录。对交心谈心中反映的重要问题,负责交心谈心的同志要及时向组织汇报。
  (五)认真对待,加强整改。针对谈心中查找出的问题,每名党员干部要加强整改,对一时不能整改的问题,要拟定整改计划,边查边改。
  (六)特色做法,及时上报。各科室要将在交心谈心过程中形成的特色经验和做法,以书面形式及时上报我局学习实践活动领导小组办公室。


二○○九年五月二十三日

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